本帖最后由 范学新 于 2018-3-21 09:12 编辑
做人与做事
人与事,是构成社会的两大主体,而人则是社会的主宰,正所谓“事在人为,业在人创”。因此,做人与做事是社会发展的最基本活动,是观察社会的最基本途径。这是个热门话题,许多人都曾有过精彩著述。但不同的时代、环境,对做人与做事会有不同的要求,在当今的时代环境下更是如此。 做人与做事历来是互相联系、不可分割的两个方面。做人是做事的基础,做事是做人的历练和体现,做好人好事是人们共同的意愿。我们可以通过做事认知一个人的为人,也可以通过一个人的为人预知他的行事。 当然,认识一个人并非易事。环境是复杂的,人是变化的,特别是在当今市场经济条件下,充满陷阱与诱惑,对人的影响变化更加剧烈,难以预测。有的人坚守做人的本色,认认真真做人,老老实实做事,言行一致,只做好事,不求功名;有的人赤裸外露,唯利是图,追逐官位,溜须拍马,“人间多少难堪事,全凭一张厚脸皮”;有的人则善于伪装,平时还算正直可人,圆滑世故,但一遇关键时刻、利益相关,则尽现“庐山真面目”——伪君子也;有的人前半生做人做事都很成功,但在巨大的权力、金钱面前,经不住诱惑,人格变形,误入歧途。 人们常说,做人要讲原则。这原则可以很崇高、很深奥,但也可以很朴素、很简单,那就是人格和良心。既然要做人,就要干人事,守得住人格,对得起良心,这是做人的底线,这样的人才可靠,才值得信赖。但也常见有些人做人没有原则,“墙上草,随风倒”,关键时刻可以说谎、逃避、不敢说真话,出尔反尔,甚至出卖灵魂,“不干人事”,“风险系数”不可谓不高。对这样的人必须及时戳穿,小心惕防。 做人要持久,经得住时间的考验,正所谓“路遥知马力,日久见人心”。要持久,就必须有坚定的信念,“好人就有好报”、“老实人终究不吃亏”,“宁可忍辱负重,不让脸上发烧”;“任凭风吹雨打,胜似闲庭信步”。要持久,就要讲诚信,诚实做人,诚心做事,一诺千金,知错就改,推功揽过,勇于担当;要持久,就要保持一颗火热的爱心,“授人玫瑰,手留余香”,助人为乐,“与人方便,与己方便”,从善如流,疾恶如仇,爱憎分明,持之以恒;要持久,就要摆脱利益的纠葛,正当取利,光明磊落,不得不义之财,必要时舍利取义,豁达明理,绝不斤斤计较,见利忘义,一叶障目,不见泰山。 做人与做事是有机统一、互相融合、不可分割、相辅相成的,从一定意义上说,做事就是做人。有些人将二者孤立地分割开来,机械地分成“会做人不会做事、会做事不会做人、会做人会做事、不会做人不会做事”的四类,这显然是不科学的。当然,每个人的条件、素质、环境、机遇等都是不同的,受到主客观条件的制约,做事的能级会有很大不同,但做事做人的道理却是相通的,这里没有高低贵贱之分。 做人不是空洞的,是具体的,要在做事中体现出来。做人不是坐而论道,而是要通过做事不断地锤炼、提高自己,特别是在挫折、失败、磨难等逆境中成长起来,积累经验,增长才干,经得起诱惑,耐得住寂寞,强健心智,从容面对。一个人做人的态度、人格决定着人生的高度和长度,决定着一个人攀多高,走多远。许多看似成功的领导干部、企业家突然腐败了、夭折了,其实并非偶然,而是其做人的内因决定了他的前途和命运。鸡有时飞得跟鹰一样高,但却永远不可能飞得比鹰高。 对于一个人做事得失成败的评判,不能简单、孤立、片面地看,而要客观、全面、历史地看,要经过时代的沉淀、反复地比较。现在,许多领导干部都在追求所谓“政绩”,实施“跨越发展”,“一刀切”地推进城市化……,这其中到底哪些是政绩,那些是败绩?许多物质成果与其产生的负面恶果相较,孰轻孰重?都要经过历史的检验。归根结底,要看是推动了历史进步、民生改善还是适得其反,而不是哪一个人、哪一个组织可以盖棺定论的;要看是否符合最广大人民的最大利益、人民的心愿,“金标银标,不如人民心中的坐标;金杯银杯,不如人民的口碑”。 如今,浮躁之风盛行。许多人多张面孔,许多事云山雾罩,做人很难,做事很烦,无所适从。人们呼唤简单的生活,和谐的人生,老老实实做人,认认真真做事,呼唤好人好事的理性回归。 (写于2012年2月19日)
|