每个单位都有三种人

每个单位都有三种人。一种属牛，与世无争，只管干活；一种属猪，好吃懒做，无所事事；一种属狗，上蹿下跳，不咬便叫。如果属牛的生气勃勃，属猪的也不敢偷懒，属狗的就会夹起尾巴，这个单位必定发展有望；若属牛的没精打采，属猪的便自在，属狗的必定神气，该单位就要走下坡路了。而三种人的地位直接决定了一个单位的属相：属牛的多了，单位就会有些牛的色彩；属猪的多了，单位就不免有点猪的模样；属狗的多了，单位便具备了狗的特点。

从管理上来说，要想使一个单位能够生存、发展，就必须千方百计地让属牛的人得到好处，受到应有的尊重，以伸张正气，保护这部分人的工作积极性。必须看清属狗的人的本质，不至于被其会叫的假相蒙住双眼，限制其只说不做的话语权力空间，甚至可以放出去，让它和自己的同类们天天聚在一起，不停的汪汪汪乱咬也罢，不要让它在人群里肆意妄为，杜绝狂犬病在单位里蔓延。让属猪的人现出原形，通过严格的群众监督和制度约束让其没有偷懒的机会。只有这样，一个单位才能祛除属狗的邪气，不沾染属猪的惰气，形成以属牛者为代表的正气。如果再加上管理者本身的灵气，发展壮大自然是情理之中的事了。
人生的愿望在于：成为自己的主人，掌握自己的命运，主宰自己的时间，创造自己的快乐，追求自己的幸福。
人生的标的在于：感觉被欣赏，人格被尊重，成就被肯定，生有价值，死而无憾。
生活的目的在于：活得实在，活得自在，活出健康，活出品味，活出快乐，活出豪气，活出尊严。
人生最重的事，不是您现在站在何处，而是您今后要朝那个方向，只要方向对，找到路，就不怕路远。积极的人充满乐观，展现活力，总是知道自己的方向。
人的一生，是一连串决定交织而成的过程，其精华在于自己如何选择。生命的最高境界，就是选对舞台，尽情挥洒才华，走出自己的路。
同情弱者是一种品德、一种境界、一种和谐。只有心理健康，才能身体健康。人有一分器量，便多一分气质；人有一分气质，便多一分人缘；人有一分人缘，便多一分事业。积善成德，修身养性。
一个人只要有想法愿意改变，事情就有转机。改变的意念愈强，胜算就愈大。成功的机会，只留给拥抱变化、渴望改变的人。一个人如果心态开放，保持好奇，破除成见，不断进修，求新求变，将会视野开阔，拥有创意人生。
当一个人感到很知足，心不烦，身不疲，无所求，心能安的时候，快乐就在其中；当一个人感到吃得下，走得动，睡得好，没羁绊，很满足的时候，幸福就在其中。
最不了解自己的人，总认为自己最了不起。一个人就算饱学之士，如果不能了解自己，掌握自己，就称不上是个有智慧的人。要了解自己，就要勤于自我对话，认清我是谁？我是怎样的一个人？我要到那里去？我要如何达到目的？认识自身的缺点，是一个人最高智慧的表现。
人生有终点，生命却无涯，生活可以简单点，生命却要慎重点，怎样安排此生，是自己的责任。
人生，每过一关都是成长，经历种种关卡所累积的教训及经验，便是人生的智慧。
言多必失，沉默是金。倾听是一种智慧、一种修养、一种尊重、一种心灵的沟通，平静是一种心态、一种成熟。
灰心丧气是失败之源；患得患失是痛苦之源；焦虑忧愁是疾病之源；知足、感恩、善解、包容是快乐之源；健康、平安、心安是幸福之源。
真正的衰退，不在白发皱纹，而是停止了学习进取。因此，保持希望，不断学习，落实行动，是成功人生的保证。
一个人如果忙得抽不出一点时间，常把忙碌一词成为口头禅，那就表示自己已被时间锁住，成了时间的奴隶。
人生有输有赢，得势顺境时，千万不要得意忘形，放纵自己；失势逆境时，千万不可消极颓唐，放弃自己；人生成功的定义，要自己去找，别迷失在别人的看法中。
人生应看三座山，井冈山、普陀山、八宝山。退一步海阔天空，忍一事风平浪静，牢骚太多防肠断，风物长宜放眼量。如果乱发脾气，一伤身体，二伤感情。
只有不快的斧，没有劈不开的柴；只有想不到的人，没有做不到的事。想干总会有办法，不想干总会有理由！
成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。走对了路的原因只有一种，走错了路的原因却有很多。先知先觉改变一生，不知不觉断送一生！
农业社会人们的时间观念是习惯面向过去看，工业社会人们的时间观念是注意现在，而当今信息社会，人们的时间观念是关注未来！
不要想你不想要的东西，否则你一定得到它；要思考你想要的东西，这样你也会得到它。其实在人生中，要时时须注意自己想要的，而不总是注意自己恐惧的！
喜欢追梦的人，切记不要被梦想主宰；善于谋划的人，切记空想达不到目标；拥有实干精神的人，切记选对方向比努力做事重要。
不要以为建起城市你就能定居；不要以为播下种子你就能收获；不要以为登上顶峰你就能征服；不要以为堵住别人的嘴，你听到的就是赞扬声！
把自己当成大树，便时时有被狂风刮倒的忧愁；把自己当作棵幼苗，便时时会享受阳光雨露。
生活要追求四度空间：宽度、深度、热度、速度；工作要形成五动个性：主动、行动、生动、带动、感动；人生须明确一个观念：只有缩短成功的日月，才能延长享受的时间！
当你抓住一件东西总不放时，或许你永远只会拥有这件东西。如果肯放手，便获得了其它选择机会。旧观念不放弃，新观念难产生！
最难打开的是心门，最难走的路是心路，最难过的桥是心桥，最难调整的是心态。世界上最难干的工程是改造人的内心世界！
别人认为你是哪一种人不要紧，要紧的是你到底是哪一种人。
能容小人是大人；能处薄德是厚德。
认识别人是一种智慧，被别人认识是一种幸福。把自己当别人——减少痛苦，平淡欣喜；把别人当自己——同情不幸，理解需要；把别人当别人——尊重独立性，不侵犯他人；把自己当自己——珍惜自己，快乐生活。
要向善美方面高歌，不要向坏的方面狂吠。
须左右事业，勿为事业左右。
聪明人炫耀自己的聪明时，就开始变得愚蠢了！有才华的人炫耀自己的才华时，就开始变得一文不值了！
“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。”意思就是说，如果一开始的期望是一流，最后达到的效果可能只是中流；如果一开始期望的只是中流，最后达到的效果只能是末流；如果期望只是末流，最后可能什么都得不到。
不管对方的话有多难听，我们都要让对方把话说完，听听他到底想表达什么。
人与人之间的相处，很多时候并不是单项选择题——有你没他，而是多项选择，可以双赢。有些人不明白，他们只知道鱼死网破，不是你死就是我活。这种人永远没能体悟到，在必要时让一步，反而能给自己带来更大的好处。

看不清楚。

字太暗看不清

估计内容一定很好，请把底色改变一下，实在看不清。

一叶小舟 发表于 2015-7-24 12:33
看不清楚。

谢谢提醒，现在能看清了

张兴国 发表于 2015-7-24 12:36
字太暗看不清

谢谢提醒，现在能看清了

齐梦 发表于 2015-7-24 12:54
估计内容一定很好，请把底色改变一下，实在看不清。

谢谢提醒，现在能看清了

作为管理者，对被管理的对象，要有相对准确的定位。搞清楚他们想要什么，他们怕什么，再订出管理办法，制约条件及方式。讲理是最累人的；在特殊的年代或对流氓无产者居多的地方，实用野蛮的方式，即简单，又实用。

杨以明 发表于 2015-7-24 14:31
作为管理者，对被管理的对象，要有相对准确的定位。搞清楚他们想要什么，他们怕什么，再订出管理办法，制约 ...

有时讲理是没有用的。谢谢回复。

形象的比喻，真好。