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张素芹 发表于 2013-2-21 12:44 
一语击中问题要害。顶!
2月1日,人民网和人民日报政治文化部第12次联合推出“十大热点问题调查”。调查显示,14余万人参与“社会保障”分项调查, 在上千条网友留言中,关于要求废除退休金“双轨制”的呼声最高,多数网友认为,企业和机关事业单位退休金双轨制有悖社会公平,废除“双轨制”条件成熟,刻不容缓。
我国目前实行养老金“双轨制”退休制度:企业职工实行由企业和职工本人缴纳的“缴费型”统筹制度,机关和事业单位的退休金则由国家财政统一发放。
该制度弊端极大,同等学历,同等职称,同等职务,同等工龄的人因退休时的单位性质不同,退休金也不同,企业比机关和事业单位的养老金低很多,加大了贫富差距扩大趋势。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文先生在多年的研究中发现:两者的待遇差距呈拉大趋势,1999年,机关事业单位年人均离退休费与企业之比为0.8,但2000、2001年即迅速扩大为1.5,2002、2003、2004年更达到1.8。网上一首直击“双轨制”要害的讽刺诗就很能说明这个问题:“本是同根生,贡献也相同,收入差三倍,何以论公平?”
从法理上看,养老金“双轨制”是个极其不公的分配制度, 《宪法》赋予公民的平等权利。 切蛋糕的人不能先拿蛋糕,公共政策的制订不能只由部门说了算,这是保证社会公正的前提。
而现在的情况却是公务员和事业单位人员“近水楼台先得月”,制定分配政策优先保障自身的利益,对最广大劳动者的利益却考虑较少。
换言之,部门利益和既得利益者是影响养老金改革的首要和主要因素。现在的问题,已经不是改不改的问题,而是能不能狠下决心来改的问题。
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