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一件忘却的小事
唐德华|文
退休后，常有人对我说，你在职时帮助别人做了不少好事，大伙都夸你呢。我听后一笑了之，在其位当谋其政，都是些应当应分的事情，所以很多事后便忘记了。疫情前，我们几个居住在颛桥地区的农场知青聚会，一件早已忘却的小事被重新提起，倒是让我有些感怀。 那日酒过三巡，和我挨着坐的小T悄声道：“你还帮过我大忙呢！”我听后一头雾水，想不起为他做过什么。小T重重握住我的手：“1989年夏季的一天，我到农场总局办调职手续，总局人事处不肯放行。多亏你帮忙沟通，我才顺利调到黑龙江省人民警察学校当老师！” 上世纪80年代初，我大学毕业后在黑龙江省农场总局党委组织部工作，小T则是农场公安局的一名干警。他和我妻子是中学校友，但与我们在农场时并未打过交道。 那日傍晚，小T从几百里外的农场赶到省农场总局所在地佳木斯，找到我求助，说要调到位于哈尔滨市的省人民警察学校当老师。农场和管理局的人事部门均已同意，总局人事处却不肯放行，理由是垦区培养的人才不能一走了之。调令有时限，一旦超期，这事就“黄”了。好不容易来到佳木斯，住旅店吃饭都要花钱，这么一天天拖着不知何时是头。 我听后很是同情，第二天便去人事处了解情况。总局党委组织部和总局人事处是两块牌子一套人马，人事处负责此事的小Z又是我大学校友，便告诉我实情。小T在刑侦方面有特长，破了不少案子，文笔好又善于总结，经常在省公安报刊上发表文章，引起有关方面的注意。虽然对他暂无调用或培养计划，但又怕放行后落个人才流失的责任。“我们组织人事工作者就是要当好伯乐。使人才更好地为国家、为人民服务，人尽其才，才尽其用，是我们的职责。”我跟小Z真诚地交流看法，“小T留在农场当普通公安干警和到省人民警察学校去当老师培养公安人才比较，哪个岗位更能发挥作用？显然是后者。俗话说，人往高处走，水往低处流。能在更大范围更好环境中发挥作用、体现价值是人的本能。人家好不容易有这么个机会，农场和管理局都已批准，我们不放人家走没有道理啊！”小Z觉得我说得有道理，就盖章放行了。 小T在黑龙江省人民警察学校任教期间，教学上很有一套，科研也有建树，被上海政法学院看中，1993年作为人才引进调回上海。后来成为教授，出版《刑事诉讼研究的新视角》《信访制度改革研究》等8部专著，发表学术论文百余篇。2002年起还连续三届担任上海市法学会副秘书长，为推进上海的法治建设贡献力量。 重新提及这件往事，看着如今的小T，我感到非常欣慰。当年自己的一个小小善举，成就了一个人才的成长进步。 我长期在组织人事部门工作，帮助别人调转工作到更适合的岗位或者解决夫妻两地分居等实际困难，都是分内之事。我们这代人同共和国一起成长，职权范围内总希望尽量帮别人解决问题，减少当事人的后顾之忧，让更多同志能全身心投入建设好我们的新中国。“时代的一粒灰，落到个人头上，就是一座大山。”组织人事部门的干部轻轻一句“人才不能外流”就可以卡住正常的人事调动，对当事人则如泰山压顶。有些事情在你眼里可能不是大事，但对当事者可能是天大的难题。与其狭隘地认为多一事不如少一事，不如豁达地与人为善，能帮就帮一把。赠人玫瑰，手留余香！
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