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网传:退休人员涨工资2015新政策

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逊克神枪手 发表于 2014-12-8 23:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 逊克神枪手 于 2014-12-9 16:16 编辑

                                      
              网传:退休人员涨工资2015新政策

    一、2014年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2015年1月1日起调整基本养老金       
    二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。   
   三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。   
    四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。   
    五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。   
    六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》(中办发[2003]29号)精神,退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月。   
    七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神,原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。   八、建国前参加革命工作,按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定,享受原标准工资100%退休费的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加420元。


此消息来自网络







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昨夜星辰 发表于 2014-12-9 05:24 | 显示全部楼层
这个政策倒是不错,不知道能否实现!
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逊克白桦林 发表于 2014-12-9 05:57 | 显示全部楼层
     谢谢吴大哥的消息,昨天,我们在一块还谈这件事呐,好事一桩,祝早安!
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昨夜星辰 发表于 2014-12-9 06:17 | 显示全部楼层
逊克白桦林 发表于 2014-12-9 05:57
谢谢吴大哥的消息,昨天,我们在一块还谈这件事呐,好事一桩,祝早安!

年终岁尾,企业退休工资又是热门话题了!
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逊克白桦林 发表于 2014-12-9 06:20 | 显示全部楼层
昨夜星辰 发表于 2014-12-9 06:17
年终岁尾,企业退休工资又是热门话题了!

谢谢昨夜星辰的关注。
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赵华民 发表于 2014-12-9 07:09 | 显示全部楼层
这个政策公平,但是不是事实。
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昨夜星辰 发表于 2014-12-9 07:25 | 显示全部楼层
赵华民 发表于 2014-12-9 07:09
这个政策公平,但是不是事实。

热心人开始说话了!
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我来也 发表于 2014-12-9 07:46 | 显示全部楼层
工薪阶层的希望,这是不可能的。
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昨夜星辰 发表于 2014-12-9 07:48 | 显示全部楼层
我来也 发表于 2014-12-9 07:46
工薪阶层的希望,这是不可能的。

有道理!
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老猫 发表于 2014-12-9 08:29 | 显示全部楼层
这也是小道消息,不怎么准确。这是机关事业的,与企业无关。

点评

这里说的,应该是指企业的。  发表于 2014-12-9 09:11
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 楼主| 逊克神枪手 发表于 2014-12-9 08:47 | 显示全部楼层
逊克白桦林 发表于 2014-12-9 05:57
谢谢吴大哥的消息,昨天,我们在一块还谈这件事呐,好事一桩,祝早安!

说的有板有眼,但不知真假的。咱知青网上能人多、消息灵通,故发上来请大家甄别。真的当然最好,假的也就是一根火柴燃烧的温暖罢了。祝大家好运!
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大雁 发表于 2014-12-9 08:51 | 显示全部楼层
政策挺好,在企业恐难实现。
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金火鸟 发表于 2014-12-9 08:57 | 显示全部楼层
说的这么具体,可能是真的。好事,完全应该。
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昨夜星辰 发表于 2014-12-9 09:04 | 显示全部楼层
金火鸟 发表于 2014-12-9 08:57
说的这么具体,可能是真的。好事,完全应该。

最大的漏洞是没有各个省份增加的百分比,也就是各个省份的基数!另外,李克强没有发话,国务院没有开会通知,就出来新政策,有悖常理,不合国情!
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刘文喜 发表于 2014-12-9 09:14 | 显示全部楼层
这个消息是假消息无疑!马兄分析的对,不同省份不会执行同一个标准,而且没有发文单位,这个转载的人都不会省去的,再说现在也不是时候。
总结:这只是某些人的愿望,编成新闻宽慰宽慰自己。
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原海学 发表于 2014-12-9 10:05 | 显示全部楼层
企业工人涨工资期望值不要太高了可能奇迹会发生可黑龙江黑吗但愿能有那一天
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雪莲花 发表于 2014-12-9 10:23 | 显示全部楼层
这里贴的文件可信度不高。第一,每个省要制定有关文件的。第二,这里的有些提法和当前的形势相左。
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看热闹 发表于 2014-12-9 10:32 | 显示全部楼层
    真的吗?这个政策是那里制定的???
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齐梦 发表于 2014-12-9 10:37 | 显示全部楼层
此消息,上月29日就有流传,我只是看看而已。出于好奇,刚刚按上述规定内容计算了一下我的工资,按此方法,能增加247元,方可达到2097元的个人工资。距最低标准,相差甚远。就是玩玩,涨多少,什么时候涨,不多想了。不过还是感谢楼主的转帖,看到了百姓的期盼。
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昨夜星辰 发表于 2014-12-9 11:05 | 显示全部楼层
齐梦 发表于 2014-12-9 10:37
此消息,上月29日就有流传,我只是看看而已。出于好奇,刚刚按上述规定内容计算了一下我的工资,按此方法, ...

心态平和,健健康康的活着,就能够梦想成真!
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 楼主| 逊克神枪手 发表于 2014-12-9 11:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 逊克神枪手 于 2014-12-9 11:26 编辑
刘文喜 发表于 2014-12-9 09:14
这个消息是假消息无疑!马兄分析的对,不同省份不会执行同一个标准,而且没有发文单位,这个转载的人都不会 ...

      卖火柴的小女孩划着一根根火柴想给自己带来一絲温暖,…。这个消息即使不真,我们也不会有卖火柴的小女孩的结局,因为我们有党的光辉照耀吗。“牛奶会有的,面包也有的”,只要健康快乐地活着,都会有的。
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昨夜星辰 发表于 2014-12-9 11:27 | 显示全部楼层
逊克神枪手 发表于 2014-12-9 11:24
卖火柴的小女孩划着一根根火柴想给自己带来一絲温暖,…。这个消息即使不真,我们也不会有卖火柴的 ...

说得对!
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 楼主| 逊克神枪手 发表于 2014-12-9 11:33 | 显示全部楼层
昨夜星辰 发表于 2014-12-9 11:27
说得对!

多谢版主理解!
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老贝西 发表于 2014-12-9 12:35 | 显示全部楼层
企业退休工资又是热门话题了政策倒是不错,不知道能否实现 。谢谢吴大哥的消息。
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原海学 发表于 2014-12-9 12:50 | 显示全部楼层
不要看工资涨多少,要看寿命有多少。健康多活几十年才是人生的需要。

点评

此话有理。太对了!过好每一天,一定要心态平和。  发表于 2014-12-11 19:02
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 楼主| 逊克神枪手 发表于 2014-12-10 21:35 | 显示全部楼层
原海学 发表于 2014-12-9 12:50
不要看工资涨多少,要看寿命有多少。健康多活几十年才是人生的需要。

海学战友说的极是。我们年轻时,老人常说:寸金难买寸光阴。现在我们要讲:千金易得,长寿难求。健康快乐地活着,才是第一位的。
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兵团岁月 发表于 2014-12-10 21:59 | 显示全部楼层
很详细、很具体、但愿是真的。
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雪莲花 发表于 2014-12-11 06:35 | 显示全部楼层
昨夜星辰 发表于 2014-12-9 05:24
这个政策倒是不错,不知道能否实现!

(转帖)2014年全国企业退休人员养老金调整方案一览表 ;相关评论;
养老金实行双轨制是黑暗、万恶、腐败的制度。执政者们天天在喊要废除,可我们见到的是不但没废除且还在继续加大差距。他们的退休工资是我们企业两三倍之多、取暖补贴是我们企业两三倍之多,还有什么职务补贴,职称补贴、奖金工资化等等等等。今年在给企业大张旗鼓涨了点工资的同时,他们又暗地增加了物业补贴(最低360元)。他们每人持有两张卡:工资卡和福利卡,这些多得的钱难道不是我们广大企业职工的血汗钱吗?天理何在?公理又何在? 当前,在全国人民同赞的反腐大好形势下,是否应该把废除“双轨制”这头等腐败大案作为头等大事来抓啊。

“养老金双轨制是世界最罕见、最腐败、最剥削、最分烈、最黑暗、最招骂、最该骂、最不得人心、最失去民心、最混蛋的政策........。”
这个养老金双轨制的问题都解决不了,习政府还何谈公平正义,何谈反腐倡廉,何谈中国梦。养老金双轨制的问题都解决不了,广大的职工和农民就根本实现不了“中国梦”。养老金双轨制的制造者是为了维护特权阶层的利益,是高层的集体腐败,是制造了新的阶级。我们不相信这是中国共产党制造出来的,但它却是近代中国政府的产物,实在令人费解啊。
是腐败的国度,才盛产腐败的制度,养老金实行双轨制是黑暗、万恶、腐败的制度,虽然不得人心,但却在21世纪的中国横行了十多年,谁都知道就是不纠正。中国的现实是深度的腐败,严重的腐败已经接近30年了,是凡有背景或有社会能力的人们都富足了,其他人已经没有能力犯上作乱、揭竿而起了。大陆的腐败是海峡那边和港、澳坚决不能接受的现实,如何才能实现两岸统一啊?另外腐败的军队是很难打赢现代战争的,这是我们中国人很不愿意接受的现实。

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昨夜星辰 发表于 2014-12-11 06:49 | 显示全部楼层
雪莲花 发表于 2014-12-11 06:35
(转帖)2014年全国企业退休人员养老金调整方案一览表 ;相关评论;
养老金实行双轨制是黑暗、万恶、腐败 ...

种种迹象表明,2015年的企业退休工资的调整有难度!只是寄希望于李克强总理能够兑现对于东北老工业基地振兴所制定的政策,黑龙江的企业退休工资的增加,还有一点希望!
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老猫 发表于 2014-12-27 08:37 | 显示全部楼层
网络传的都是小道消息,什么时间报纸登了,发到我们企业退休人员手中才算数。2014年黑龙江给退休人员增加养老金是全国最后的,都发挺长时间才见报,不少岁数大的到省政府告也没有增加啊,再堵交通就是犯法。
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樊树成 发表于 2014-12-27 08:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 樊树成 于 2014-12-27 08:45 编辑

昨天,有朋友问了个问题:对于工薪阶层来说,未来一段时间,日子会不会越来越难过?
      他之所以提这个问题,是看了社科院工业经济研究所刚发布的一份报告,报告称:中国工资水平在过去10余年大幅增长,制造业平均工资超过大多数东南亚国家和南亚国家,劳动力成本优势已成往事。由于经济形势不好,中国工资增长势头将放缓。他说,这是在向工薪阶层喊话,制造舆论吧。
      此外,他看到了我的一篇文章——《“双顺差”终结,中国投资趋势大逆转》,这篇文章里我预言,随着“双逆差”时代到来,越来越多的中国企业将到国外投资,国内的机会可能会减少。不能适应这一变化的白领,可能生活水平下降。
其实,如果要找理由,还能找到一个:在最近一轮税制改革中,国家似乎更多在向企业输送红利,而部分成本让工薪阶层来承担。比如因为全面推广“营改增”,明年国家财政可能减收1万亿,据媒体报道,这1万亿会通过“消费税”来弥补。而消费税,主要来自烟、酒、车、油、高档消费品等,比如近期借着油价下跌,国家两次调高了汽油、柴油的消费税。
利益格局正在巨变
应该说,上述几个现象,向我们强烈地表明了一个事实:改革就是利益调整,而中国的利益格局,在过去一年里发生了天翻地覆的变化!
当今中国的利益团体,大概有这样几个方面:第一类是机构和企业,主要有:中央政府、地方政府、国有企业、银行、民营企业、外资企业;第二类是人,主要有:中高层官员、普通公务员、国企高管和员工、企业老板、普通工薪族、农民。
在新一轮改革前的利益格局里,政府、国有企业及其员工、银行、各级公务员(特别是有审批权的)等,是最大受益者;民营企业和民营企业家,如果脑子活分,适应“游戏规则”,是比较大的受益者,反之就比较困难;工薪阶层,如果买了房子,特别是在大城市中心区拥有不止一套房子的人,同样分享了发展红利;没有买房子,或者只有一套房子的工薪族,以及普通农民,分享到的红利就非常有限,或者利益受损。
从十八届三中全会通过的“深化改革决定”来看,国家有意调整上述不合理的利益格局。地方政府,特别是省级以下政府的权力被收缩,特别是对司法的控制权被收至省级政府,审批权大大缩减;中央政府权力有所扩大,但在审批权上,也做了很多让渡。而将获得红利的,是民营企业、中小企业、普通公民和基层公务员。
最大“红包”给了谁
民营企业、中小企业获得的红包有哪些?一是减税;二是减少审批事项;三是反腐败(减少官员勒索);四是反新闻敲诈;五是IPO注册制改革,让企业上市融资更便捷。如果再放慢工薪阶层工资增长速度,那么企业获得的红利应该说是不少的。但由于过去一年里收紧了货币供应量,有限的资金被地方政府和国有企业争夺,市场利率居高不下,所以中小企业、民营企业仍然非常困难。他们看到了“红包”,但目前还没有真正拿到手。
工薪阶层利益受损了吗?表面上看,减税目前还没有减到工薪阶层,未来几年工资增长也会放慢。但有两项红利也是非常明显的:第一,利率市场化将结束银行“盘剥”普通储户的时代,对于普通人来说,目前至少有银行理财产品和余额宝可供选择。各大银行,也都顶格上浮了存款利率。第二,真实通胀率的确下来了。目前国家的广义货币供应量增速,已经从2009年的27.7%下降到了12.3%,说明国家真的是在克制印“票子”的速度。也就是说,以往暗中征收的“铸币税”大大降低了。
此外,由于房地产市场出现拐点,未来大多数中小城市房价已经难以跑赢通胀,这也算是这些城市的“刚需族”在2014年获得的一份红利吧。
让老百姓有钱花是关键
综合而言,此轮改革国家是在降低政府的权力和权利(减少审批事项,依法治国),大大降低了中高层公务员的隐性红利(反腐败、反四风),调高了基层公务员待遇,降低了垄断国企待遇,用利率市场化削减了银行的暴利,通过土地制度改革给农民送上红包,通过低通胀率和利率市场化给工薪阶层送上红包。
在这轮改革中,即将收获最大红包的应该是中小企业、民营企业。应该说,这是有合理性的。如果中国能将投资主力军,顺利从政府、国有企业,转变为民营企业、中小企业,激发全民创业热情,那么这个国家的效率和创造力将大大提高。有了效率和创造力,还会发愁工薪阶层的工资低吗?
但远水难解近渴,在短期内国家仍然要采取措施,提高工薪阶层的生活水平。如果没有强劲的国内消费需求,也不可能有经济的真正繁荣。比较现实的做法有三个,一是让人民币适度贬值,这至少可以让制造业在这个寒冷的冬天,多获得一些订单,减少失业人数;二是国家采取措施,降低普通居民在医疗、教育等方面的不合理高支出;三是提高社保的保证水平。
说到底,只有让老百姓有钱花、敢花钱,经济才能发展,国家才能富强,改革才算成功!(天天说钱)
来自网络的调侃听听也就罢了!
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樊树成 发表于 2014-12-27 08:50 | 显示全部楼层
九个头条网讯  德国的经济被定义成世界上最健全的经济,其国民享受的社会保障足可傲视全球。例如,德国人一年工作187天休息178天、禁止节假日休息日上班、只能加工资不能减工资... ...作为苦苦挣扎在底层的九哥,对此第一反应是:这是神马福利?!第二反应是:这该令多少中国人躲在角落里黯然落泪?


1、禁止节假日休息日上班


第一是改善受福利者的地位,首先,在劳动保护政策方面,国家法律严格规定,禁止招收童工,禁止让18岁以下的青年工人上夜班,禁止休息日和节假日上班,禁止让孕妇在产前六周,产后八周上班,除每周休息两天以外,每个工人每年享受六周带薪休假。


德国人严格遵循节假日不上班的规定,到了礼拜天,连商店都关门了,商店的服务员说,我是人,我也要休息,要尊重我的人权。


2、德国人一年工作187天休息178天


德国人现在要的不是更多的收入,而是更多的自由支配的时间。德国现在的情况是,一年工作187天,休息178天。数是这么算的:双休日102天,再加40多天的带薪假,还有圣诞节,万圣节,复活节再休20多天。


3、企业欠薪 政府先还


在德国,一旦企业拖欠职工的工资,则由政府先支付给员工。企业欠员工多少钱,政府就给职工多少钱,先让职工回家,接下来的事就变成了政府最后一次工资,和违法企业之间的事。德国政府先出动警察局、检察院介入欠薪事件。


4、德国劳动局为工人提供优质培训服务


德国还成立了由工会、雇主协会和国家公务员代表各占1/3的各级劳动局,负责向工人介绍劳动岗位,提供职业咨询,促进职工教育,组织进修和改行培训,在改行培训期间,劳动局要为进修和改行培训的工人提供无息无偿的补助、信贷、生活费。一句话,德国的劳动局不是一个只收钱不干活的摆设,而是真正为职工服务的组织。


5、夫妻分居也有补助


假如夫妻不在一个城市里面工作,丈夫为了去另一个城市读进修学校而跟妻子分居,如此国家要给钱的。另外,工人回家探亲,路费由劳动局支付。假如工人不想两地分居,要妻子搬过来,全家都搬过来,那么,行李搬运的费用也由劳动局支付。


6、工资只加不减


在德国,工人工资的变动只能做出有利于工人的决定,即只能加工资,不能减工资,即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产,那么最后一次工资就由政府支付。德国建立了一个全面的社会保障制度,社会保障网极其严密。它保障了联邦共和国公民的生存,并在他们面临疾病、工伤事故、失业、残疾、衰老以及死亡风险的时候,提供了广泛的社会保障,从而使得联邦德国成为战后世界中最大的社会福利体系。


7、享受优越的社会保障


失业保险方面,凡在失业以前三年之内交过至少360天义务保险的工作者,只需缴纳费用的一半,即可领取失业保障金。如果你是一个有孩子的父母的话,如果你需要抚养子女,你可以领取最后工资的68%。如果要是你不养孩子,就只能领取最后工资的63%。但最多不能超过832天,在这期间,你无需纳税,在2年零100天内你是可以不纳税的。


在医疗保险方面,雇员只需缴纳一半的保险费,其配偶和子女均有权免费享受这个福利,一人交保险全家吃(子女没有工作)。在养老保险方面,凡年满65周岁的男性和年满60周岁的妇女,只需有15年缴纳过一半的保险费(相当于七年的保险费),就有权利享受正常养老金,等于最后净工资的2/3,任何人都一样,总统、总理和小学校园幼儿园阿姨是一样的,每个人都是最后工资的2/3。


8、职工工伤可得赔偿


在工伤事故保险方面,职工无需缴纳保险费,一旦发生事故,由保险机构负责提供全部赔偿金。另外,一旦出现工伤事故,老板就要赔钱。因此,德国的机器一般都很安全。如果机器太危险了,老是发生工伤事故,老板赔不起,还不如把这个钱省下来造机器,增加安全性减少污染,这样多划算。因为,一天到晚赔钱,老板受不了。


9、孩子生得越多补助越多


不管收入状况如何,德国人可以享受每个月为第一个子女领取50欧元,第二个子女开始就上升为100欧元,老三就是250欧元,老四是500欧元,老五1000欧元,老六2500欧元,老七的时候就是5000欧元。这个钱每月都可以拿,一直到孩子年满27周岁!


即使这样,德国人也不愿意生孩子,因为德国人要追求的是更轻松的生活,不愿意把时间花在生孩子的事情上。


结语:


德国凭什么撑起如此完善的福利制度?这是因为德国的发展走向了体系化。第一,不靠盲目的高速。第二,不玩金融衍生产品。第三,不靠旅游。第四,不靠房地产。那靠什么?靠高端工业品生产制造和出口,还有武器。所以它的经济被定义成世界上最健全的经济。德国的经济不玩虚的,故德国能够支撑起这么好的福利制度。
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执着 发表于 2014-12-27 09:21 | 显示全部楼层
谢好事信息提供!咋涨都行。
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 楼主| 逊克神枪手 发表于 2014-12-27 19:17 | 显示全部楼层
德国的福利对我们来说是水中月、镜中花,中国的情况太复杂,要实现恐怕不是一、二代人的事。
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赵华民 发表于 2014-12-29 13:09 | 显示全部楼层
有新政策吗
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昨夜星辰 发表于 2014-12-29 13:15 | 显示全部楼层
赵华民 发表于 2014-12-29 13:09
有新政策吗

目前为止,还没有!
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赵华民 发表于 2014-12-29 15:29 | 显示全部楼层
等待
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昨夜星辰 发表于 2014-12-29 15:52 | 显示全部楼层
赵华民 发表于 2014-12-29 15:29
等待

只能如此!
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