今年（2014）企業退休金至少漲106元/月

沈陽市人社局：今年企業退休金至少漲106元/月



2014年01月08日09:07    來源：沈陽晚報   

原標題：沈陽市人社局：今年企業退休金至少漲106元/月
　　今年，沈陽市退休人員養老金是否上調？1月7日，沈陽市人力資源和社會保障局局長徐鳳翔接受沈陽晚報、沈陽網記者採訪時表示，在企業退休金連續上漲九年后，2014年，沈陽市退休金將現“十連漲”，上調幅度初步定為6%至10%。這意味著，今年沈陽市企業退休金有望平均上漲至少106元左右，預計上調后企業退休金月平均將約達到1875元至1945元。
　　今年沈陽平均上調
　　最多176元/月左右
　　按照國家標准，遼寧省已經從2005年至2013年連續漲了九年的養老金，沈陽市也按照遼寧省的規定連續漲了九年的養老金。徐鳳翔介紹，通過連續九次調整，目前沈陽市企業退休職工基本養老金平均水平已經達到1769元，比九年前的500多元上調了約1200多元，進一步縮小了與全國平均水平的差距。
　　“據今年我們得到的信息，國家仍將繼續為企業退休職工調整基本養老金，提高幅度初步定在6%—10%，具體還要等待省裡提出正式的調整方案。”徐鳳翔說。
　　按照沈陽市目前平均1769元的企業退休金進行推算，如果“十連漲”上調幅度為6%—10%，那麼調整后，沈陽企業退休人員平均養老金最少上調為106元左右，最多上調176元左右，退休金月平均將達到1875元至1945元。

好消息！看起来，辽宁省是提前作了这方面的准备工作了，就等着国务院开会通知了！

的确是好消息。看来，沈阳的平均工资比哈市要高些。

昨夜星辰 发表于 2014-1-8 11:19
好消息！看起来，辽宁省是提前作了这方面的准备工作了，就等着国务院开会通知了！

辽宁政府比较人性化。

我在网上看到有的曾提示：企业养老金会上调百分之九十，还有提示上调百分之百：但根本没提政策規定，我认为是没有依据，不可能这么大幅度上调养老金的！我省2013年是6月份才出台养老金调整方案的，看来，还是要等待啦！我也只是说说而已，希望政策早出台！

不能让老百姓再“雾里看花”了。

这是关系到老百姓的“饭碗”问题，静观黑龙江省的“动静”！

“企業退休金至少漲106元/月”，这消息等于没有。今年是十连涨造成定局，至少涨106元等于没说，大概是记者估计的吧。

涨是肯定的，问题是怎么涨。如何缩小差距，如何消灭双轨制，才是深水区，才是硬骨头。等着吧，不会太久了。

好事我同意

李再林 发表于 2014-1-8 17:49
涨是肯定的，问题是怎么涨。如何缩小差距，如何消灭双轨制，才是深水区，才是硬骨头。等着吧，不会太久了。

消灭双轨制，谈何容易！这两天，人民日报接连发表文章，介绍外国公务员的工资如何如何比普通人高，介绍如果公务员和企业退休人员的待遇拉平，就是对公务员的不公，不知道人民日报这些文章的作者是什么意思，拭目以待吧！

昨夜星辰 发表于 2014-1-8 18:44
消灭双轨制，谈何容易！这两天，人民日报接连发表文章，介绍外国公务员的工资如何如何比普通人高，介绍如 ...

刚刚中央台报道了企业退休涨工资的消息，按10%。老一套，无新意。

李再林 发表于 2014-1-8 22:33
刚刚中央台报道了企业退休涨工资的消息，按10%。老一套，无新意。

不知道特殊困难群体是否包括老知青，如果包括，还能够被倾斜一把！听天由命吧！

调整企业退休人员的退休工资，应该与缩小收入水平差距，物价上涨，经济指数变化诸因素来建立一个长效机制，不能拿百分之十来说事。更不能人云亦云，想当然。当务之急是建立有效的缩小贫富差距的制度，当然也是维稳的需要！按着百分比调整工资是加大收入分配的不公平的不得已的不是办法的办法！

樊树成 发表于 2014-1-9 06:59
调整企业退休人员的退休工资，应该与缩小收入水平差距，物价上涨，经济指数变化诸因素来建立一个长效机制， ...

连涨态势还将持续四五年

对外经贸大学保险学院副院长孙洁教授表示，如果能实现养老金双轨制的并轨，也意味着待遇差基本被拉平了。但考虑到养老金双轨制并轨是一项极其复杂的工程，实现并轨至少可能还需要5年左右。因此预计企退人员基本养老金连涨，至少还要再持续四五年。

孙洁认为，除了涨养老金外，还应整体优化收入分配体系，中国城乡居民养老金的提高，也是一件很迫切的事情。她认为，由于中国城乡居民养老金基数极低，切实提高其待遇不可能像调整企业退休人员基本养老金水平一样，以年均10%的涨幅来实现。她建议通过制度的调整，推出普惠制的“国民年金”制度，针对居民养老险和新农保的参保者，参考人均可支配收入或者社会平均工资水平，与其在一定比例上挂钩，至少将中国城乡居民养老待遇月人均水平提高至几百元的水平。

此外，目前一些企业还存在公司收益持续增加但员工收入多年不涨的“怪现状”。对此孙洁也建议，各地除了硬性提高最低工资水平，还应该明确要求员工加薪与企业收益挂钩，让职工真正能享受到企业发展的成果。

樊树成 发表于 2014-1-9 06:59
调整企业退休人员的退休工资，应该与缩小收入水平差距，物价上涨，经济指数变化诸因素来建立一个长效机制， ...

连涨态势还将持续四五年

对外经贸大学保险学院副院长孙洁教授表示，如果能实现养老金双轨制的并轨，也意味着待遇差基本被拉平了。但考虑到养老金双轨制并轨是一项极其复杂的工程，实现并轨至少可能还需要5年左右。因此预计企退人员基本养老金连涨，至少还要再持续四五年。

孙洁认为，除了涨养老金外，还应整体优化收入分配体系，中国城乡居民养老金的提高，也是一件很迫切的事情。她认为，由于中国城乡居民养老金基数极低，切实提高其待遇不可能像调整企业退休人员基本养老金水平一样，以年均10%的涨幅来实现。她建议通过制度的调整，推出普惠制的“国民年金”制度，针对居民养老险和新农保的参保者，参考人均可支配收入或者社会平均工资水平，与其在一定比例上挂钩，至少将中国城乡居民养老待遇月人均水平提高至几百元的水平。

此外，目前一些企业还存在公司收益持续增加但员工收入多年不涨的“怪现状”。对此孙洁也建议，各地除了硬性提高最低工资水平，还应该明确要求员工加薪与企业收益挂钩，让职工真正能享受到企业发展的成果。

昨夜星辰 发表于 2014-1-8 18:44
消灭双轨制，谈何容易！这两天，人民日报接连发表文章，介绍外国公务员的工资如何如何比普通人高，介绍如 ...

您提到的文章，我看过后，非常不解。是要证明什么，还是要与世界接轨。不想想，人家是什么情况，人家的公务员就是服务员，群众有事必需办好。而且，人家公务员要承担一定风险的。可我们却恰恰相反，当上公务员，如进保险箱，待遇要比普通人高好多倍。怎么不想想跟人家比比工作能力，令人费解。国家提出，今年退休人员工资涨幅在10%，依然照旧。只是盼望，哈市别拖到6月份了。否则，医保金额都受影响。

昨晚新闻联播终于报道：2014年1月1日起，企业养老金上调百分之十！等着看具体方案吧！双轨到并轨可不易呀！

齐梦 发表于 2014-1-9 12:59
您提到的文章，我看过后，非常不解。是要证明什么，还是要与世界接轨。不想想，人家是什么情况，人家的公 ...

养老金不取消双轨制，公平公正从何谈起！温家宝当总理时，年年表态，年年不兑现，卸任之前，信誓旦旦的要完成收入分配改革，结果还是不了了之！“八年了，别提它了”，李勇奇还曾经唱道：早也盼，晚也盼-------平民百姓，只有耐心等待，相信不会再拖八年吧！只要我们活着，面包会有的----瓦西里如是说------