代表：所有的工种都不会被AI取代，赋能重于替代

代表：所有的工种都不会被AI取代，赋能重于替代
希尔登游艇EE
2026-03-05 05:23
河南
2026年全国两会期间，人工智能与就业的关系成为代表委员热议的焦点。上海交通大学校长丁奎岭断言"所有工种都不会被AI取代"，58同城董事长姚劲波则认为家政服务人员最难被替代。两位代表的观点看似有分歧，实则指向同一个方向：AI不是来抢饭碗的，而是来换工具的。

"最不易被取代"的职业清单背后

美国《福布斯》杂志今年1月转载了一项名为"不易被人工智能取代的职业指数"的研究，列出了20种自动化风险最低的职业：麻醉护士、急诊医生、法官、外科医生、飞行员、首席执行官、律师、药剂师等。这些职业的共同点并非高薪或高学历，而是三项难以量化却至关重要的人类能力——应对突发状况的适应力、高压环境下的抗压能力，以及面对道德困境时的自控能力。

这项研究的数据来源是美国劳工部和薪酬数据库PayScale，入选门槛苛刻：三项核心技能得分均需超过74分（满分100），且年薪中位数不低于7.4万美元。研究方法本身揭示了一个关键事实：AI的短板恰恰是人类的长项。

以法官为例。AI可以瞬间检索数百万判例，生成法律意见书初稿，但面对情与法的张力、社会效果与法律条文的平衡，最终敲下法槌的仍是人类。医疗领域同理——机器人或许能完成精密缝合，但麻醉深度的实时判断、术中突发大出血的应急决策，依赖的是多年临床训练形成的直觉反应。这些职业的共同特征是"责任重大+环境高度不确定"，构成了所谓的"结构性抗替代性"。

姚劲波的"家政预言"与招聘市场的真实转向

姚劲波将家政服务列为AI时代"最难取代"的领域，理由很实在：家庭场景极度非标准化，老人突然晕倒、孩子情绪崩溃、宠物意外闯祸——这些无法被数据充分覆盖的突发状况，构成了机器人的天然壁垒。他同时透露了一个关键细节：58同城已将"AI使用能力"列为招聘硬性要求。

这一要求并非个例。猎聘数据显示，2026年春节后首周，明确要求使用AI工具的岗位同比增长215.61%，相关职位平均年薪达27.34万元。更值得注意的是渗透方向：AI能力正从算法工程师向产品经理、设计师、HR、财务等非技术岗位快速蔓延。脉脉高聘的统计表明，2025年近五分之一的新发岗位在招聘描述中明确要求"AI""大模型"等关键词，而两年前这一比例仅为12.25%。

制造业的转型尤为剧烈。2025年，家电行业AI技术职位同比增长217.6%，整车制造增长101%。小鹏汽车将AI岗位首次单列校招目录，应届生最高年薪开至160万元；西井科技要求所有技术岗位员工必须通过AI助手使用考核。AI正在从虚拟世界"硬着陆"到工厂车间，从自动驾驶延伸至智能座舱、数字孪生、工艺仿真。

"赋能"的真正含义：从"会用"到"懂用"

丁奎岭提出的"AI赋能论"，在招聘市场中找到了具体注脚。企业不再寻找"会写代码的AI人才"，而是渴求"能用AI重构业务流程"的复合型人才。猎聘调研显示，设计师借助Stable Diffusion等工具，初稿效率提升3至5倍，核心竞争力已从"手绘技法"转向"审美把控+提示词工程"。

这种转变的深层逻辑是：AI接管的是"执行层"，人类守住的是"决策层"。律师借助AI完成案例检索后，更多时间用于策略制定与客户沟通；医生从影像判读的重复劳动中解放，专注于疑难会诊与患者关怀；管理者利用AI生成数据看板，但组织变革的方向仍须人类判断。

姚劲波的判断由此呈现出完整图景：短期内，标准化程度低、人际互动密集、突发状况频发的岗位确实难以被AI替代；但中长期看，没有岗位能豁免"AI工具使用能力"的要求。这并非悖论，而是同一枚硬币的两面——越是难以被取代的工作，越需要借助AI提升质量；越容易被AI辅助的工作，越需要人类在更高维度创造增量价值。

接下来的职场规则

两会代表与权威研究的共识，勾勒出人机协同的清晰边界：AI替代的是"任务"，而非"职业"；改变的是"工作方式"，而非"工作存在"。对于普通职场人而言，这意味着两个紧迫行动——

其一，重新评估自身岗位的可分解性。如果日常工作可被拆解为明确的步骤、规则和数据输入，那么AI工具的学习优先级应被置于首位；如果工作高度依赖情境判断、情绪劳动或创造性问题解决，则应思考如何借助AI放大这些核心优势。

其二，关注"AI思维"而非"AI技术"。材料、土木、化工等非计算机专业背景者同样有机会参与AI应用，关键在于建立数据驱动的决策习惯。猎聘数据显示，具备"AI思维导向"的高管人才需求同比增长281.6%，这种思维的核心是用AI重新定义问题、设计流程、评估效果。

未来数年，职场将呈现两极分化：一端是深度嵌入AI工作流的"增强型劳动者"，另一端是被排斥在AI工具之外的传统型劳动者。两会的讨论给出了明确信号——政策层面不会放任技术替代造成结构性失业，但个体层面的技能更新已无法回避。AI不会抢走你的饭碗，但会改变你端碗的方式；而最终谁能端稳，取决于谁先学会与新工具共处。

这个是双面剑。

真没想到，还有与我观点一致的人！我从不认为AI能全面取代人工。简单的家庭保姆机器人就难以取代。试想，那个病人愿意用机器人陪伴？机器人只能做些体力活。而且AI的设计、维护、升级，制造，也会产生新的职业。

刘文喜 发表于 2026-3-6 09:23
真没想到，还有与我观点一致的人！我从不认为AI能全面取代人工。简单的家庭保姆机器人就难以取代。试想，那 ...

我搞过无人操作，那个要是真的用在救火等高危上我当然支持。可是她用的都是代替人工，而所有要上自动化都说能代替多少人，都说人工成本问题。所以这AI现在就是一个枪手，把用人办事又一次代替了。这就是薅羊毛。

这是资本主义和封建王朝惯用手段，今天AI,昨天的电商都是把底层人当羊薅了一遍。

独倚高楼凝远目，天涯望断愁浓。万千心事寄西风。雁声啼过处，云影去匆匆。
过往吹情如梦杳，如今谁懂心衷。相思无尽意难穷。夜阑人不寐，烛泪映残红

刘文喜 发表于 2026-3-6 09:23
真没想到，还有与我观点一致的人！我从不认为AI能全面取代人工。简单的家庭保姆机器人就难以取代。试想，那 ...

欢迎留言点评。这些观点消除了前段社会上的恐慌。

宜里农场董建国 发表于 2026-3-6 09:01
这个是双面剑。

欢迎留言点评。谢谢回复！

宜里农场董建国 发表于 2026-3-6 09:01
这个是双面剑。

欢迎留言点评。谢谢回复！

是的，不能完全取代人。

宜里农场董建国 发表于 2026-3-6 09:34
这是资本主义和封建王朝惯用手段，今天AI,昨天的电商都是把底层人当羊薅了一遍。

欢迎留言点评。谢谢回复！

这个真的是值得思考的问题，实际上，毛泽东时代，那个时候连吃饭都成问题，买粮要粮票，买布要布票，至于鸡蛋，猪肉，这样的副食就更要票票了，特别是大豆腐，豆油。这就更重要了，要是真的谁平常吃一顿大米饭，简直就是天方夜谭。可是就是那样，我记得当时的人真的很有朝气。
可是现在再看看吧！人们活着没有了朝气，想想前几天母女绑在一起跳河，就不能说这个人活着有点累，今天的社会咋回事？人们都不知道怎么了，搞不懂，感觉自己活着太难了，那些天，我们这里工作的同事说，真的好难过，今天活着，看不到明天，就连老板都这样说，你说这是咋回事？天天给我们送外卖的小哥更可怕，他说，这送外卖也是没有办法的事，我真不知道干啥好，这送外卖就是混饭吃，没有什么办法呀！当我们问他最重要的愿望是什么？他看看我说，我最大的愿望就是早点死，死了算了，省的遭罪，听到他这样说，我心里咯噔一下，这咋回事？都这样惨吗？
实际上，我们中国人太勤劳了，这个市场经济，对中国人真的有点残忍，啥都竞争，企业为了竞争，自相残杀，工人为了竞争，就更不用说了，就是技术人员都开始慢慢竞争上岗，一个职位几个人争，你说是不是有点尴尬，现在又来了一个工业四点零。机器人大量的应用，把这竞争对手又变成了机器。你说这人生存的空间就更狭窄了。这又来了一个AI,这还让人怎样活呀，简直了。
现在看来，这中国人生活的空间在减少，你说这能不累吗？

当我听着一个外卖小哥说的愿望，我感觉惊诧，他说我看不到前途，我就希望我在送外卖的路上，让汽车把我撞死，我老婆孩子获得一定赔偿，这就是我最大愿望，因为我这样活着太累，不如死了好，那样我就省心了，这不是一个外卖小哥愿望，大概是很多外卖小哥的愿望吧。

宜里农场董建国 发表于 2026-3-9 09:12
这个真的是值得思考的问题，实际上，毛泽东时代，那个时候连吃饭都成问题，买粮要粮票，买布要布票，至于鸡 ...

这些年资本意识把社会带歪了，这是帝国主义颜色革命进行中。

宜里农场董建国 发表于 2026-3-9 09:17
当我听着一个外卖小哥说的愿望，我感觉惊诧，他说我看不到前途，我就希望我在送外卖的路上，让汽车把我撞死 ...

我很同情外卖员，他们太辛苦。每次在小区门口碰到他们，我都主动帮他们开门，让他们先行。据说现在要干外卖还不容易呢，因为这个行业挣钱多，很多人抢。

其实让人丢饭碗的不是科技的发展，而是资本。现在就业难，找工作难，但另一方面，许多企业的工人每天工作10小时甚至12小时以上，有时加班时间更长。在资本控制的社会里，科技的发展只能是给资本家带来更高的利益。

刘文喜 发表于 2026-3-10 08:40
其实让人丢饭碗的不是科技的发展，而是资本。现在就业难，找工作难，但另一方面，许多企业的工人每天工作10 ...

这次人大会，提出要四天半工作，每天七个小时，可是我知道，这在私企是不可能的，私企盼着你天天免费加班，特别是昆山，天天干到十二点都是正常，就是周末都是这样，一个月休一天都很幸福。

刘文喜 发表于 2026-3-10 08:40
其实让人丢饭碗的不是科技的发展，而是资本。现在就业难，找工作难，但另一方面，许多企业的工人每天工作10 ...

一天干十六小时是最正常，有时都18小时。

宜里农场董建国 发表于 2026-3-10 09:32
一天干十六小时是最正常，有时都18小时。

如此严重的违反劳动法国家相关部门不知道吗？

刘文喜 发表于 2026-3-10 08:40
其实让人丢饭碗的不是科技的发展，而是资本。现在就业难，找工作难，但另一方面，许多企业的工人每天工作10 ...

资本家拿走了绝大部分劳动成果，工人阶级只得到很少部分，贫富差别越来越大……

谢谢介绍。

我来也 发表于 2026-3-11 21:02
谢谢介绍。

感谢一贯的关注与支持。

农场章文 发表于 2026-3-7 12:07
是的，不能完全取代人。

欢迎荒友光临点评。