评论：企业养老金“11连调”后仍要避免失落感

评论：企业养老金“11连调”后仍要避免失落感           http://star.news.sohu.com/20150120/n407918945.shtml

有道理！谢谢转载！

连涨十一年，还比机关事业单位差的远，可见原来差距之大！

      谢谢各位关注。

刘文喜 发表于 2015-1-27 16:48
连涨十一年，还比机关事业单位差的远，可见原来差距之大！

两者持平不太可能，并轨的原则其中之一是不能降低公务员的生活水平。

齐梦 发表于 2015-1-28 12:04
两者持平不太可能，并轨的原则其中之一是不能降低公务员的生活水平。

说到问题的关键了。公务员收入不降低，能把企业的收入调那么高吗？木头脑代想想都知道是骗人的。

不降公务员水平,提高企业生活水平也行.

赵华民 发表于 2015-1-28 12:28
不降公务员水平,提高企业生活水平也行.

那是极其有限的，企业涨了公务员也得涨。

特色吗，沒有差距体现不出一部份人先富起来。没有差距公务员心态能平衡吗。有了差距才能说明中国的工人阶级永远是无产阶级吗。

原海学 发表于 2015-1-29 09:15
特色吗，沒有差距体现不出一部份人先富起来。没有差距公务员心态能平衡吗。有了差距才能说明中国的工人阶级 ...

现在的新提法是有权阶级和无权阶级！