本帖最后由 范学新 于 2018-3-21 09:12 编辑
做人与做事
人与事,是构成社会的两大主体,而人则是社会的主宰，正所谓“事在人为，业在人创”。因此，做人与做事是社会发展的最基本活动，是观察社会的最基本途径。这是个热门话题，许多人都曾有过精彩著述。但不同的时代、环境，对做人与做事会有不同的要求，在当今的时代环境下更是如此。 做人与做事历来是互相联系、不可分割的两个方面。做人是做事的基础，做事是做人的历练和体现,做好人好事是人们共同的意愿。我们可以通过做事认知一个人的为人，也可以通过一个人的为人预知他的行事。 当然，认识一个人并非易事。环境是复杂的，人是变化的，特别是在当今市场经济条件下，充满陷阱与诱惑，对人的影响变化更加剧烈，难以预测。有的人坚守做人的本色，认认真真做人，老老实实做事，言行一致，只做好事，不求功名；有的人赤裸外露，唯利是图，追逐官位，溜须拍马，“人间多少难堪事，全凭一张厚脸皮”；有的人则善于伪装，平时还算正直可人，圆滑世故，但一遇关键时刻、利益相关，则尽现“庐山真面目”——伪君子也；有的人前半生做人做事都很成功，但在巨大的权力、金钱面前，经不住诱惑，人格变形，误入歧途。 人们常说，做人要讲原则。这原则可以很崇高、很深奥，但也可以很朴素、很简单，那就是人格和良心。既然要做人，就要干人事，守得住人格，对得起良心，这是做人的底线,这样的人才可靠,才值得信赖。但也常见有些人做人没有原则，“墙上草，随风倒”，关键时刻可以说谎、逃避、不敢说真话，出尔反尔，甚至出卖灵魂，“不干人事”，“风险系数”不可谓不高。对这样的人必须及时戳穿，小心惕防。 做人要持久，经得住时间的考验，正所谓“路遥知马力，日久见人心”。要持久，就必须有坚定的信念，“好人就有好报”、“老实人终究不吃亏”，“宁可忍辱负重，不让脸上发烧”；“任凭风吹雨打，胜似闲庭信步”。要持久，就要讲诚信，诚实做人，诚心做事，一诺千金，知错就改，推功揽过，勇于担当；要持久，就要保持一颗火热的爱心，“授人玫瑰，手留余香”，助人为乐，“与人方便，与己方便”，从善如流，疾恶如仇，爱憎分明，持之以恒；要持久，就要摆脱利益的纠葛，正当取利，光明磊落，不得不义之财，必要时舍利取义，豁达明理，绝不斤斤计较，见利忘义，一叶障目，不见泰山。 做人与做事是有机统一、互相融合、不可分割、相辅相成的，从一定意义上说，做事就是做人。有些人将二者孤立地分割开来，机械地分成“会做人不会做事、会做事不会做人、会做人会做事、不会做人不会做事”的四类，这显然是不科学的。当然,每个人的条件、素质、环境、机遇等都是不同的，受到主客观条件的制约，做事的能级会有很大不同，但做事做人的道理却是相通的，这里没有高低贵贱之分。 做人不是空洞的，是具体的，要在做事中体现出来。做人不是坐而论道，而是要通过做事不断地锤炼、提高自己，特别是在挫折、失败、磨难等逆境中成长起来，积累经验，增长才干，经得起诱惑，耐得住寂寞，强健心智，从容面对。一个人做人的态度、人格决定着人生的高度和长度，决定着一个人攀多高，走多远。许多看似成功的领导干部、企业家突然腐败了、夭折了，其实并非偶然，而是其做人的内因决定了他的前途和命运。鸡有时飞得跟鹰一样高，但却永远不可能飞得比鹰高。 对于一个人做事得失成败的评判，不能简单、孤立、片面地看，而要客观、全面、历史地看，要经过时代的沉淀、反复地比较。现在，许多领导干部都在追求所谓“政绩”，实施“跨越发展”，“一刀切”地推进城市化……，这其中到底哪些是政绩，那些是败绩？许多物质成果与其产生的负面恶果相较，孰轻孰重？都要经过历史的检验。归根结底，要看是推动了历史进步、民生改善还是适得其反，而不是哪一个人、哪一个组织可以盖棺定论的；要看是否符合最广大人民的最大利益、人民的心愿，“金标银标，不如人民心中的坐标；金杯银杯，不如人民的口碑”。 如今，浮躁之风盛行。许多人多张面孔，许多事云山雾罩，做人很难，做事很烦，无所适从。人们呼唤简单的生活，和谐的人生，老老实实做人，认认真真做事，呼唤好人好事的理性回归。 （写于2012年2月19日）
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