第十章 林晓旭在加格达奇

本故事纯属虚构。
林晓旭上班了，她上班后的第一次开会就这样跟大家讲：“真正的领导，不是怎样领导别人，而是管好自己，我今天来到这里，就是接受大家的监督的，我要求你们做到的事，我自己首先要做好所以我们要把加格达奇当做自己的家来爱护，我们大家要把这里的工作当做家里的事来做。”
林晓旭讲完了话看了一下大家后说：“大家都回去工作吧！我也没有啥事。”
就这样大家散会后都走了，这时余发却没有走，他凑过来问林晓旭“林书记，有没有啥指示。”
林晓旭看看他说：“我刚来，不了解情况，能有啥指示呀！你还是按照宝贵局长的指示办就行。”
此时，余发还是没有走的意思，这样林晓旭就和他聊了起来。
这个余发还真的有点本事，他给林晓旭讲起管理形象来了。
余发说：“你发现没有人到中年是道分水岭，稍不留意就会活得很尴尬。不知你是否发现，随着年纪的增长，身边人慢慢就分成了两拨：一拨被岁月摧残成了不修边幅，身材走样的“油腻”中年；另一拨呢，却仿佛吃了防腐剂，任它时光紧催，风华不减当年。普通人的生活里，谁没有柴米油盐的压力，一地鸡毛的琐碎？大相径庭的形象里，藏着是不同的生活态度，还有一个人内心的真实年龄。”余发还要讲下去，这时林晓旭打断了余发的长篇大论，林晓旭说：“你看我到中年了吗？我感觉我还挺年轻，我才32岁，当年上学的时候，我是比你们大一点，可是我觉得我现在还挺年轻的，没有人到中年。”这时余发才知道，自己说过了，俗话说得好，守着矬子不说矮话。余发这个时候不知道说啥好了，他赶紧说，实际上我是说李宝贵呢？说李宝贵人到中年。
此刻林晓旭乐了，她看了一眼余发说：“你说李宝贵是人道中年呀！你知道吗？我见他还叫他叔叔呢？，他要是中年，我就是少年了。”就这样气氛一下子缓和了。
这时余发又说：“管理形象不是肤浅，而是对自我的尊重和对生活的敬仰。谁都无法跟时间抗衡，但一个人的形象却可以由自己打造。要知道，一个人真正的衰老，从来不是年龄的增长。而是丧失了对美的热爱，对自我的要求。
无论何时，别跟生活认输，别向岁月低头。李宝贵实际上不到50岁，可是他总是把自己摆老资格。所以他就显得老了许多，你说是不是呀！”实际上，这些林晓旭从来没有想过，这还是第一次听余发讲的 。所以她对这个余发另眼看待了，林晓旭想，这个余发挺有远见呀！